Opsummering
Miljø og Klimateknik ApS søger et bestyrelsesmedlem som et led i etableringen af en professionel bestyrelse. Selskabet søger en profil, som har erfaring med salg samt med konceptualisering og skalering af nyudviklede BtB designs og koncepter på miljøområdet til fremme af den grønne omstilling.

Bestyrelsesposten er ideel for en person, som har de nødvendige fagkompetencer, men som ønsker at styrke egne erfaringer med bestyrelsesarbejde kombineret med en proaktiv bestyrelsesindsats i en mindre, innovativ miljø- og klimafokuseret virksomhed.

Udsendelse.
Denne bestyrelsessøgning er udsendt som en åben bestyrelsessøgning via LinkedIn den 01-09-2024.

Deadline.
Deadline for søgning af bestyrelsesposten er den 18-09-2024.

Profil – erfaringer
Ideelt set har du følgende erfaringsgrundlag og baggrund:

• Erfaring med udarbejdelse af præsentationsmateriale til potentielle samarbejdspartnere i form af et gennemarbejdet pitch materiale, herunder beskrivelse af proof of concept og erfaring med udviklingsprojekter, projektøkonomi, skaleringsmuligheder m.v. (business plan) samt medvirke til proaktivt at afdække potentielle samarbejdspartneres typiske fokusområder / spørgsmål.
• Erfaring med BtB salg.
• Erfaring med konceptualisering og produktionsmodning af nyudviklede BtB produkter til serieproduktion.
• Erfaring fra virksomheder, som har fokus på den grønne omstilling.

Profil – uddannelsesmæssig baggrund
En ingeniørmæssig baggrund suppleret med god teknisk forståelse vil være en meget stor fordel.

Profil – personen
Som person er du:

• I besiddelse af erfaring og forståelse for start up / iværksættervirksomheder og de særlige problemstillinger og udfordringer, som eksisterer i denne type virksomheder.
• En jordnær person med stor empati og gode kommunikationsevner.
• I besiddelse af en god forretningsforståelse
• God til at lytte, analysere og kommunikere i øjenhøjde.
• Humørfyldt og med en positiv / konstruktiv tilgang til bestyrelsesopgaven.
• I besiddelse af et godt overblik og har evnen til at fokusere helhedsorienteret på mulighederne i markedet.

Virksomhedsinformation
For nærmere information henvises først og fremmest til virksomhedens hjemmeside:
https://miljoogklimateknik.dk/

• Selskabsnavn: Miljø og Klimateknik ApS
• Stiftelsesdato: 14-11-2023
• CVR nummer: 44 42 98 45
• Geografi: 8751 Gedved
• Direktion: Jan Hugo Schmidt
• Bestyrelse påtænkes etableret med følgende sammensætning:
• Jan Holm (bestyrelsesleder)
• Ole Møller Jespersen
• Jan Hugo Schmidt
• nyt 4. bestyrelsesmedlem (denne søgning)
• Founder. Jan Hugo Schmidt er en erfaren iværksætter som allerede har gennemført en række udviklingsprojekter, senest har han gennemført et exit på WEEDFIGHTER, hvor der er udviklet et anlæg på hjul til bæredygtig ukrudtsbekæmpelse af lav genvækst, – blandt andet på offentlige arealer.
• Formål. Selskabets formål er at drive virksomhed med udvikling, handel med IP rettigheder, samt drift og salg af projekter og løsninger, som løser samfundsmæssige udfordringer indenfor miljø og klima, samt hermed forbundet virksomhed.
• Udviklingstiltag. Overordnet information omkring igangværende udviklingstiltag vil blive gennemgået i forbindelse med bestyrelsessamtaler med udvalgte kandidater.

Af konkrete projekter i gang kan nævnes et projekt til effektiv udnyttelse af bølgeenergi og et projekt med fokus på udvikling af maskiner til ukrudtsbekæmpelse på mindre arealer.

Finansiering

Udviklingstiltagene forventes finansieret via udviklingssamarbejder med potentielle producenter samt med aktie crowdfunding i selskabet samt via crowdfunding i Miljø og Klimafonden (uddybes nærmere i forbindelse med samtaler med udvalgte kandidater).
Ovenstående suppleret med almindelig fundraising og tilskud.

• Medejerskab. Det forventes, at der snarest åbnes op for medejerskab i Miljø og Klimateknik ApS for interessenter med en passion for grøn omstilling samt øvrige persongrupper.

Økonomiske hovedtal
Selskabet er stiftet med en selskabskapital på 40.000 DKK.
Da selskabet er stiftet for nyligt foreligger der p.t. ingen økonomiske hovedtal. Første regnskabsår er 14-11-2023 til 31-12-2024.

Honorar og forventet mødeaktivitet
Honorar
De første 12 måneder fra etableringen af bestyrelsen udbetales der ikke honorar til bestyrelsen.
Efter 12 måneders forløb aftales honorarmodellen for bestyrelsesarbejdet fremadrettet for den samlede bestyrelse baseret på selskabets opnåede resultater.
Der forventes et stort personligt engagement i forhold til bestyrelsesopgaven.
Forventet mødeaktivitet

• Bestyrelsesmøde (fysisk) 1 gang i kvartalet.
• Sparringsmøder med direktionen via Teams 1-2 gange i kvartalet (i de mellemliggende måneder)

Tidsplan & praktisk information om søge- og udvælgelsesprocessen
Målsætningen er at gennemføre rekrutteringsprocessen, således at kandidaten formelt kan indtræde i bestyrelsen for Miljø og Klimateknik ApS den 15-10-2024.
Det er en forudsætning for at blive taget i betragtning til bestyrelsesposten, at kandidaten :

1. Fremsender sin interessetilkendegivelse pr. e-mail inden deadline til jan@nytbestyrelsesmedlem.dk sammen med vedhæftet dokument ”supplerende kandidatoplysninger” baseret på den skabelon der foreligger til denne søgning (dokumentet kan downloades fra sagen på vores hjemmeside nytbestyrelsesmedlem.dk / åbne søgninger).
2. At kandidaten har foretaget registrering i vores lukkede kandidatdatabase på https://nytbestyrelsesmedlem.dk/kandidatregistrering/
3. Supplerende kandidatoplysninger fra alle kandidater slettes, når rekrutteringsprocessen er afsluttet, – bortset fra dokumentet fra den valgte kandidat.

NytBestyrelsesmedlem.dk forbeholder sig retten til ikke at godkende optagelse af kandidater med utilstrækkelig bestyrelseserfaring / advisory board erfaring i den lukkede database ud fra et samlet helhedsbillede, hvor også fagkompetencer og erfaring fra topledelse tages ind i betragtningerne. Ved oprettelse i den lukkede database forbliver man som potentiel kandidat registreret i 24 måneder, men kan til enhver tid slette sin profil i henhold til gældende GDPR lovgivning.
Der fremsendes bekræftelse til alle kandidater, som sender deres interessetilkendegivelse i sagen.

Tidsplanen for rekrutteringen er følgende:

• Deadline for bestyrelsessøgningen er 18-09-2024.
• NytBestyrelsesmedlem.dk assisterer nuværende bestyrelse med udvælgelse af kandidater til samtale.
• Senest den 20-09-2024 forventes invitation til samtaler udsendt.
• Samtaler planlægges afviklet i løbet af dagen den 26-09-2024 med alle inviterede kandidater.

Hvis du fremsender din interessetilkendegivelse i sagen bedes du ”blødt” forhåndsbooke mulige samtaletidspunkter på denne dato eftersom alle samtaler ønsket afviklet over den samme dag.

Bestyrelsessøgningen forventes afsluttet omkring den 01-10-2024.

Eventuelle spørgsmål kan rettes til direkte til Senior Rekrutteringskonsulent Jan Holm på 22 60 75 17.